2025年11月26日，江苏省常州市人力资源和社会保障局局长严德群莅临阿普人工智能•未来人才成长中心开展调研工作，未来人才成长中心穆亚琦陪同，并就中心的人才培养模式、企业服务路径及产业赋能成果作全面汇报。
调研过程中，严德群局长重点了解了未来人才成长中心打造的“人才技能与企业需求零距离、实训教学与岗位要求零距离、个人成长与产业发展零距离”特色培养模式。穆亚琦详细介绍，中心聚焦智能制造领域PLC电气工程师、机械设计工程师、机器人调试工程师和设备工程师四大核心岗位开展定向培养，通过与区域内重点企业深度合作，共建课程体系、共设实训基地、共派双师型师资，从源头确保人才培养与常州本地产业需求精准匹配，为产业发展筑牢人才基础。
严德群局长一行实地考察了中心实训区、制造装备区及就业服务中心，对中心“理论学习-实操训练-综合素养”三位一体培养体系给予高度评价。穆亚琦介绍，该教学模式通过科学划分各环节占比并进行一体化设计，不仅能让学员熟练掌握岗位核心操作技能，更能系统提升安全质量意识、生产管理能力、商务礼仪规范等综合职业素养，助力学员实现从“技能学习者”到“合格职业人”的全面转变，有效破解技术人才培育与企业岗位需求脱节的痛点，为常州“新能源之都”建设输送优质技能人才。
严德群局长对中心的人才培养成果表示肯定，并强调，技能人才培养必须紧跟产业升级步伐，要始终以区域产业发展需求为导向，精准对接新能源、智能制造等重点产业领域的人才缺口，不断优化培养模式，提升人才培养的适配性和实效性，为产业高质量发展提供坚实的人才支撑。
未来，阿普人工智能•未来人才成长中心将持续深化产教融合、校企合作，以企业真实需求为核心，完善“培养-输送-服务”全链条体系，为常州高新区乃至长三角地区智能制造产业升级提供更有力的人才保障。