为进一步提升人力资源开发与技能就业服务工作质效，8月7日上午，安康市人力资源和社会保障局党组书记、局长卫莎莎带队一行莅临阿普未来开展实地考察调研，重点了解常州智能制造领域技能人才培养模式、实训基地建设、人才就业输出等实践情况。常州市人社局副局长朱岩等领导及阿普未来总经理张水平陪同调研。
调研组实地查看阿普未来机械设计、电气操作、六轴机械手、人形机器人四大实训区，详细了解基地硬件配置、特色教学模式、双师队伍建设、人才输送规模等情况，现场观摩学员实操训练，直观了解阿普未来紧贴产业岗位的实战化复合型技能人才培养模式。
走访现场，企业负责人向调研组一行介绍阿普未来整体发展情况。作为常州产教融合标杆试点单位，阿普未来深耕智能制造领域，打造岗位需求 技能培训 技能评价 就业服务全链人才服务体系，聚焦 PLC 电气、机械设计、工业机器人调试、设备运维等产业紧缺方向，依托实景化实训基地，联动长三角 100 余家制造企业开展战略合作，打通技能人才从实训课堂到产业岗位的转化路径，持续为制造业转型升级输送实优质紫领技术人才。
卫莎莎局长对阿普未来在智能制造高技能人才培育、产教融合创新实践、技能促进就业方面取得的成效给予充分肯定。她表示，制造业高质量发展离不开高技能人才队伍支撑，阿普未来立足产业真实岗位需求，以实景实操开展技能人才培养，积累了值得借鉴的实践经验。希望两地人社部门进一步加强沟通互鉴，围绕技能人才培养、跨区域劳务协作、人力资源开发拓宽合作思路，共同探索技能赋能产业、技能带动就业的有效路径。
下一步，阿普未来将紧跟新质生产力发展要求，立足产教融合定位，持续优化实训教学体系，深化政企校协同联动，充分发挥智能制造人才孵化平台优势，主动对接各地人社部门，不断拓宽技能人才培育与就业服务覆盖面，为区域产业人才建设贡献力量。